nasaco.com

Корпорация НАСА (далее именуемая «НАСА») глубоко осознает важность защиты личной информации и считает, что надлежащее управление личной информацией является нашей социальной ответственностью. Мы будем стремиться обрабатывать и защищать личную информацию безопасным и надлежащим образом.

1. Сбор, использование и предоставление личной информации. При приобретении личной информации мы ограничиваем цель получения не более, чем необходимо для достижения цели приобретения, принимая во внимание характер, структуру и масштаб нашего бизнеса. Кроме того, мы будем получать личную информацию законными и справедливыми способами.

Для предоставления более качественных услуг мы можем передать обработку персональных данных на аутсорсинг.

В этом случае мы выберем подрядчика, который признан надлежащим образом обрабатывает персональные данные (далее именуемого «подрядчик»), и заключим с ним договор аутсорсинга. В таких случаях мы выберем субподрядчика, который считается надлежащим образом обрабатывающим персональные данные (далее именуемого «субподрядчик»), и в договоре субподряда и т. д. мы оговорим необходимые вопросы для предотвращения утечки персональных данных, такие как управление персональными данными, сохранение конфиденциальности, запрет на повторное предоставление и т. д., и обеспечим надлежащее управление.

Мы не будем раскрывать персональные данные (за исключением персональных номеров) третьим лицам, за исключением субподрядчиков, без согласия конкретного лица, за исключением случаев, когда раскрытие информации требуется по закону или запрашивается судом, полицией или другим государственным органом.

2. Соблюдение законов, нормативных актов и стандартов При выполнении наших деловых операций по обработке личной информации мы будем соблюдать законы и нормативные акты, касающиеся защиты личной информации, «Систему управления защитой личной информации (JISQ15001)», национальные руководящие принципы и другие нормы, а также будем проявлять достаточную осторожность при обработке личной информации в соответствии с нашими внутренними правилами и положениями.

3. Управление персональной информациейКомпания назначит менеджера по защите персональной информации для надлежащего управления персональной информацией и предотвращения ее утечки третьим лицам. Мы принимаем соответствующие меры по защите информации для предотвращения утечки, потери или повреждения персональной информации из-за несанкционированного доступа, компьютерных вирусов и т. д., а также для предотвращения и исправления любой такой утечки, потери или повреждения.

4. Жалобы и консультации относительно личной информацииВсякий раз, когда мы получаем жалобу или запрос на консультацию от лица относительно обработки его/ее личной информации, мы отвечаем на нее без промедления, за исключением случаев, когда это может существенно помешать выполнению нашего бизнеса или когда это может нанести вред жизни, телу, имуществу или другим интересам лица. Когда мы получаем запрос от лица на исправление или удаление его/ее собственной личной информации, мы незамедлительно рассмотрим запрос. В этом случае, если есть причина для исправления или удаления, мы исправим или удалим информацию без промедления.

5. Создание и постоянное совершенствование системы управления защитой персональной информации. Компания должна создать и внедрить систему управления защитой персональной информации путем установления правил и систем для надлежащего обращения с персональной информацией, а также должна постоянно совершенствовать эти системы.

1) Получение персональной информацииПри получении персональной информации Компания должна четко указать цель использования и уведомить или публично объявить об этом заинтересованному лицу, а также должна использовать законные и справедливые средства в той мере, в какой это необходимо для достижения этой цели. При получении персональной информации непосредственно от лица в письменной форме Компания должна подготовить письменное уведомление и получить согласие лица.

2) Использование личной информацииЛичная информация должна использоваться в рамках цели, для которой было получено согласие лица. Мы примем меры для обеспечения того, чтобы личная информация не использовалась в целях, отличных от тех, для которых она изначально предназначалась. Если возникает необходимость использования личной информации в целях, отличных от указанных выше, Компания должна получить согласие лица на такое использование, за исключением случаев, разрешенных законом. Компания будет использовать личную информацию в следующих целях.

Цель использования информации о клиентах (персональная информация)Персональная информация, полученная от пользователей
・Отвечать на запросы
・Для предоставления наших услуг (поддержка при смене работы, различные веб-сайты) и информации
・Проведение анкетных опросов и анализа для разработки продуктов и услуг
・Предоставление информации о мероприятиях, таких как семинары и выставки, а также предоставление информации о продуктах и ​​услугах, а также рекламных материалов.

Персональная информация, полученная от деловых партнеров
・Предоставление услуг по техническому обслуживанию и поддержке
・Для печати и отправки прямой почтовой рассылки
・Проведение анкетных опросов и анализа для разработки продуктов и услуг

Цель использования информации о кандидатах и ​​сотрудниках: Для связи, предоставления информации и выбора вакансий Для общения, обмена информацией, управления посещаемостью, заработной платой, оценками, льготами, безопасностью и гигиеной труда, а также выполнения других обязанностей, требуемых трудовым законодательством, налоговым законодательством, законами и правилами социального обеспечения и т. д. Получение, выполнение и управление различными процедурами, предусмотренными внутренними правилами Уведомление и отчетность в государственные органы, участвующие организации и т. д. Связь в случае чрезвычайной ситуации

3) Ограничения на предоставление третьим лицам
Мы не будем предоставлять третьим лицам обработанную нами личную информацию, за исключением следующих случаев.

・Когда получено согласие соответствующего лица.
・Когда это считается необходимым в соответствии с законами и нормативными актами.
・Когда это необходимо для защиты жизни, тела или имущества человека и получение согласия этого человека затруднительно.

4) Добровольность и последствия предоставления персональной информации
Предоставление нам личной информации является добровольным. Однако, если вы не предоставите нам часть или всю требуемую личную информацию, мы не сможем предоставить вам ответы и т. д., описанные в цели использования надлежащим образом.

5) Раскрытие, исправление, приостановление использования и т. д. персональной информации
Если вы хотите раскрыть, исправить или прекратить использование вашей личной информации (далее именуемой «раскрытием и т.п.»), свяжитесь с нашим ответственным контактным лицом. Мы ответим на ваш запрос незамедлительно после подтверждения вашей личности.

・Необходимые документы для запросов на раскрытие информации и т. д.
Чтобы сделать запрос на раскрытие и т. д., пожалуйста, загрузите следующую форму запроса, приложите необходимые документы и отправьте ее нам по почте, лично или по факсу. Форма запроса на раскрытие, исправление, удаление и т. д. личной информации" (PDF)

・Пожалуйста, отправьте запрос на раскрытие, исправление, удаление и т. д. по адресу
«Справочная служба» в разделе «5) Ответ на жалобы и консультации» настоящей политики.

6) Ответ на жалобы и консультации
Если у вас есть какие-либо жалобы на нас или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности, отправьте, пожалуйста, свое имя, адрес, обратный адрес электронной почты (в случае запросов по электронной почте) и письмо с описанием содержания вашего запроса по указанному ниже адресу по электронной почте или по почте.

Мы будем использовать персональные данные лица, сделавшего запрос, только в целях ответа на запрос.

7) Обращайтесь по вопросам, касающимся раскрытия информации, исправления, консультаций и т. д.
Запросы относительно раскрытия информации, исправления, консультаций и т. д. следует направлять по следующему адресу.